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Tercerización de Personal

Por medio de este esquema puede contratar al personal a través de diversas modalidades como: Periodo de prueba, proyecto específico, por temporada, entre otros. Usted puede tener la total seguridad de que el personal subcontratado está bajo nuestra responsabilidad y será contratado conforme especifica la ley.

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Reclutamiento y selección

Filtramos a los futuros empleados de su empresa a niveles operativos, mandos medios o ejecutivos y lo apoyamos a definir previamente el perfil, de esta forma usted podrá tener total seguridad de que los candidatos finalistas cubren las necesidades de su empresa.

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Estudios socioeconómicos

Como parte del proceso de selección verificamos de manera directa y objetiva las condiciones socioeconómicas en las que se desenvuelve el candidato.

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Maquila de nómina

Optimice sus procesos y permítanos apoyarle en el cálculo y pago de su nómina en tiempo y forma, profesionales altamente capacitados en el área lo asesoran al respecto.

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Head Hunter

Es nuestra área de negocio dedicada a encontrar a los ejecutivos indicados para las vacantes con gran nivel de responsabilidad en su empresa.

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Capacitación

Los programas de capacitación se analizan y preparan tomando en cuenta las necesidades actuales y futuras de la empresa.

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Asesoría Contable y Fiscal

Sabemos lo importante que es tener al día elregistro de las operaciones de su empresa, que le permita contar coninformación veraz y oportuna, para poder tener una toma rápida y certera dedecisiones.

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Pruebas Psicométricas

Nuestra finalidad es que usted conozca mediante una serie de pruebas y técnicas, las fortalezas y áreas de oportunidad de su personal actual y potencial.

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Asesoría Legal

Entendiendo el gran reto que representa lacomunicación y manejo de las relaciones del Capital Humano y con base en elprincipio fundamental de saber escuchar y entender las inquietudes, dudas yproblemática de las empresas, presentamos sugerencias, programas y acciones desolución en el menor tiempo posible.

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Sistema de Gestión de Calidad

Gen-T pone a su alcance una herramienta que le ayudará a determinar cuáles son los puntos clave dentro de su organización que deben ser mejorados, ya que ubicamos en todo momento su sistema de gestión bajo la lupa buscando con ello la mejora continua.

Empleos agregados ultimamente

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    LIMPIEZA

    • Publicado hace 4 días ago

    IMPORTANTE EMPRESA DE GIRO METAL MECANICO SOLICITA PERSONAL DE LIMPIEZAEDAD: 18 A 45AÑOSSEXO: MASCULINOEDO CIVIL:INDISTINTOEXPERIENCIAMINIMA DE UN AÑO EN PUESTO SIMILARESTUDIOS...

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    AUXILIAR CONTABLE

    • Publicado hace 4 días ago

    PORTANTE EMPRESA SOLICITA:AUXILIAR CONTABLE.REQUISITOS:SEXO: FEMENINOEDAD: 20 A 28 AÑOSPREPARACION: PASANTE O TITULADO EN CONTADURIA A FIN.EXPERIENCIA MINIMA 2 AÑOSDISPONIBILIDAD INMEDIATA.ACTIVIDADES...

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    SUPERVISOR DE MANTENIMIENTO

    • Publicado hace 4 días ago

    IMPORTANTE EMPRESA DE GIRO META MECÁNICO SOLICITA: SUPERVISOR DE MANTENIMIENTOREQUISITOS:EDAD: DE 23 A 40 AÑOSESTADO CIVIL: INDISTINTOESCOLARIDAD: ESTUDIOS MÍNIMOS TÉCNICO...

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    RECLUTADOR DE CAMPO

    • Publicado hace 4 días ago

    EMPRESA DE GIRO ALIMENTICIOSOLICITA RECLUTADOR DE CAMPORequisitos:Escolaridad: Licenciatura terminadaEdad: 23 años en adelanteSexo: IndistintoExperiencia mínima de 1 año en reclutamiento...

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    SUPERVISOR DE CONTROL DE CALIDAD

    • Publicado hace 4 días ago

    IMPORTANTE EMPRESA DE GIROMETAL MECÁNICO SOLICITA:SUPERVISOR DE CONTROL DECALIDAD REQUISITOS: Sexo: Masculino. Edad: 28 a 45 años. Escolaridad: Lic. en ingeniería...

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